有关股权承诺书三篇
在快速变化和不断变革的新时代，我们可以使用承诺书的机会越来越多，承诺书是把口头承诺书面化规范化的一种产物。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的承诺书呢？下面是小编为大家整理的股权承诺书3篇，希望对大家有所帮助。
股权承诺书 篇1
深圳市****有限公司：
本人： ，身份证号： ，联系电话： ，联系地址： ，现签署劳动合同与就职单位： 紧急联系人： ，紧急联系人联系方式： 。
为了寻求与公司共同发展，为公司的发展贡献自己的力量，本人自愿参与公司推行的股权激励计划。于此，本人郑重作出如下承诺并保证：
1、本人作为公司正式员工，必须遵守国家法律、法规与公司制度，同时愿 意接受本次激励计划的有关规定；
2、承诺绝对不发生直接或间接拥有管理、经营、控制与本公司所从事业务 相类似或相竞争业务的行为；
3、保证有关投入公司的资产（包括技术等无形资产）不存在任何类型或性 质的抵押、质押、债务或其它形式的第三方权利；
4、保证不存在任何未经披露的与任何第三方合作投资情形，也未为投资之 目的充当任何第三方受托人或代理人；
5、如果本人行权中及行权后公司正筹划上市，为确保公司上市后的持续经 营，本人保证任职至公司上市且公司上市后的3年内不离职，并保证在离 职后3年内不从事与本人在公司工作期间完全相同的业务经营活动，无论 何时也不泄露原任职期间掌握的公司商业秘密；
6、本人同意在上述要求时限内除不可抗力外的任何原因在公司离职，未行 权的激励计划自动终止，并将直接或间接已持有的公司股权全部以不高于 取得价格的条件返还；
7、如有违国家法律法规或公司制度行为被公司开除，本人承诺放弃公司给 予的所有分红权激励所产生的一切收益，如果已经持有公司股权，则将本 人直接或间接持有的公司全部股权无条件返还；
8、任职期间，本人保证维护公司正当权益，如存在职务侵占、受贿、从事 与本公司（包括分支机构）经营范围相同的经营活动、泄露商业秘密的'行 为的，本人愿意支付十倍于实际损失的违约金，同时愿意接受公司对于本 人的行政处罚甚至开除处理；
9、本人保证在上述承诺期内所持激励权利不存在出售、相互或向第三方转 让、对外担保、质押或设置其它第三方权利等行为，否则，本人愿意由公 司无条件无偿收回；
10、本人保证不向第三方透露公司对本人激励的任何情况。
以上表述为本人真实意愿的体现。
承诺人：
20xx年 月 日
股权承诺书 篇2
省交通投资集团有限公司、省海运集团有限公司：
浙江省海运集团浙海海运有限公司自然人股东郑重承诺：
1、省交通投资集团有限公司为我司向金融机构贷款提供的担保，我公司将以自然人股东持有的7725万元的股权实施反担保，担保产生的风险由浙海海运有限公司自然人股东承担相应的责任。
2、省海运集团有限公司为我司向金融机构贷款提供的担保，我公司将以自然人股东持有的7725万元的股权实施反担保，担保产生的风险由浙海海运有限公司自然人股东承担相应的责任。
浙江省海运集团浙海海运有限公司自然人股东签字：
年 月 日
股权承诺书 篇3
承诺人A公司、B限公司、C公司作为XX有限公司（以下简称“公司”）的发起人，就对公司高级管理人员股权激励方案，作如下承诺：
1、承诺人各自按持有公司股权比例无偿提供合计公司全部股权的XX%作为授予股权激励对象的激励股权；A公司出股权XX%，B公司出股权XX%，C公司出股权XX%。
2、激励对象获得上述XX%激励股权的业绩条件为：XX有限公司自成立开始到第五年末，累计利润总额不低于人民币XX万。
3、股权激励对象为公司总经理、副总经理、财务总监等公司高级管理人员，现承诺人授权由总经理决定各激励对象的具体激励股权分配事宜。
4、股权激励对象享有激励股权，但在公司成立5年内不享有激励股权的所有权，不得出售或转让激励股权，不得抵押或质押激励股权。
5、承诺人承担下列义务：
（1）公司成立之日起，股权激励对象可获得公司XX%股权相应的分红权。
（2）公司成立满5年，股权激励对象一经满足上述第2条规定的业绩条件，各承诺人即按比例将激励股权以零对价过户至股权激励对象名下或其指定账户。如发生股权激励对象无法担任公司高管或主动辞职的情形时，原出让方在该情形发生之日起30日内按上述第1条出让比例向股权激励对象回购，回购的每股价格届时按照最近一期经会计事务所审计的公司每股净资产额计算。
（3）如因监管部门的原因，激励股权无法过户，各股东应按激励股权对应的净资产的数额，离职前以现金方式补偿给股权激励对象。
（4）承诺人不能履行本条上述义务时，承诺人应向股权激励对象承担违约责任，违约金按照上述对应金额的每日千分之五计算，自逾期日开始计算。
5、本承诺函经承诺人签署后即对承诺人发生法律效力。
特此承诺。
承诺人：A公司（盖章）
承诺人：B公司（盖章）
承诺人： C公司（盖章）
20xx年3月1日
